Aufgaben-Tracker
Überblick
Der Tracker ist das Kanban-Board in Whisperer. Projekte enthalten Spalten, Spalten enthalten Karten; eine Karte hat Titel, Beschreibung, Fälligkeit, Priorität und Labels. Die Spalten gehören Ihnen — der Arbeitsablauf ist nicht vorgegeben.
Im Tracker liegt Arbeit, die jemandem gehört. Genau das unterscheidet ihn von einer Zusage: Was jemand im Gespräch versprochen hat, wird als Zusage geführt — mit dem Meeting, aus dem sie stammt —, bis Sie entscheiden, dass daraus eine Aufgabe wird.
Wann man es verwendet
- Entscheidungen aus Gesprächen brauchen einen Verantwortlichen und eine Frist.
- Sie wollen ein Board pro Vorhaben statt einer Liste für alles.
- Der Assistent soll Aufgaben für Sie anlegen und verschieben.
Schritt für Schritt
- Legen Sie ein Projekt an und die Spalten, die Ihre Arbeit tatsächlich durchläuft.
- Fügen Sie Karten hinzu von Hand, per Bitte an Leo oder durch Anwenden eines Meeting-Vorschlags.
- Verbinden Sie das Board mit einem Hub, damit Arbeit aus dessen Meetings hier automatisch landet. Siehe Hubs.
- Wenden Sie Meeting-Vorschläge an. Ein Aktionspunkt oder eine Zusage wird zur Karte, die das Herkunfts-Meeting als Quelle trägt — man sieht immer, woher die Aufgabe stammt.
- Verschieben Sie Karten über die Spalten; Leo erledigt das auf Wunsch.
Was woher kommt
| Quelle | Was entsteht |
|---|---|
| Sie | Eine selbst angelegte Karte |
| Leo | Eine auf Wunsch angelegte Karte |
| Ein Meeting | Eine Karte aus Aktionspunkt oder Zusage, mit dem Meeting als Quelle |
Häufige Fehler
- Für jede Zusage eine Aufgabe erwarten. Eine Zusage wird zur Aufgabe, wenn Sie entscheiden, sie zu verfolgen — das ist eine menschliche Entscheidung.
- Hub ohne Board. Ohne gewähltes Board lehnt der Vorschlag ab, statt ein beliebiges Projekt zu nehmen.
- Aus einem externen Client löschen wollen. Das Löschen von Projekten, Spalten und Aufgaben wird über MCP nie nach außen gegeben; das bleibt in Ihrer Hand.
Bewährte Vorgehensweisen
- Ein Board pro Hub, damit eine Entscheidung immer ein naheliegendes Ziel hat.
- Setzen Sie die Frist beim Anwenden des Vorschlags — dann ist der Kontext am frischesten.
- Wollen Sie wissen, was fehlt, schauen Sie auf die Hub-Seite statt auf das Board.